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L’agent de propreté n’est pas assez reconnu et véhicule encore souvent une image stéréotypée et non fondée.
Chez Metronet, la formation, la considération du travail réalisé par les agents, la rémunération, permet d’obtenir une implication forte des agents. Peu de turn-over dans l’entreprise mais également une difficulté à trouver des candidats à ces postes méconnus.
Chez Metronet, les agents maîtrisent les techniques et astuces pour aboutir à une propreté irréprochable. L’hygiène est leur quête permanente.
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Les agents de propreté interviennent, selon leurs spécialisations, dans des milieux protégés où leur expérience et leur conscience du travail bien fait en respectant l’ensemble des règles de sécurité et de confidentialité, font la différence.
Dans la philosophie de l’entreprise, un agent de propreté peut rapidement, selon son implication et ses compétences progresser dans la hiérarchie, agent qualifié, chef d’équipe, agent de maîtrise.
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